81. دانسته‌های خود را عملی سازید
پدیدآورنده : / نویسنده کن بلانچارد، پائول جی. میر ، دیک رو,بلانچارد,Blanchard
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : یادگیری سازمانی,یادگیری فعال,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی, -- توانمندسازی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ب
۸
د
۲ ۱۳۸۷
82. دانسته‌هايت را بکار بگير
پدیدآورنده : / نوشته: کن بلانچارد,عنوان اصلي: Know can do!: put your know-how into action,بلانچارد,Blanchard
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "بیرجند" (آستان قدس رضوی) (خراسان جنوبی)
موضوع : يادگيري سازماني,يادگيري فعال,عملکرد,کارکنان -- توانمندسازي,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ب
۶۳۴
د
83. دانسته‌هايت را بکار بگير
پدیدآورنده : / نوشته: کن بلانچارد,عنوان اصلي: Know can do!: put your know-how into action,بلانچارد,Blanchard
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : يادگيري سازماني,يادگيري فعال,عملکرد,کارکنان -- توانمندسازي,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ب
۶۳۴
د
84. دانسته‌هايت را بکار بگير
پدیدآورنده : / نوشته: کن بلانچارد,عنوان اصلي: Know can do!: put your know-how into action,بلانچارد,Blanchard
کتابخانه: كتابخانه آيت الله وزيری (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : يادگيري سازماني,يادگيري فعال,عملکرد,کارکنان -- توانمندسازي,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۴
ب
۶۳۴
د
85. درآمدی بر سنجش عملکرد
پدیدآورنده : / یعقوب حسینزاده، وحید حسینزاده,حسینزاده
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : عملکرد,کارآمدی سازمانی,بهره‌وری صنعتی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی,-- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۲۶
ح
۵ ۱۳۹۰
86. دستورالعمل قطعي براي اهداف و نتايج کليدي OKRs
پدیدآورنده : / ترجمه منصور شيخ‌الاسلامي
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني,عملکرد -- ارزشيابي,برنامه‌ريزي راهبردي,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
د
۵۵۳
87. دستورالعمل قطعی برای اهداف و نتایج کلیدی OKRs: یک پلتفرم موفقیت برای سازمان‌های با کارایی بالا
پدیدآورنده : / ترجمه منصور شیخ‌الاسلامی,عنوان اصلی به زبان اصلی: The definitive guide to objectives and Key results (OKRs).
کتابخانه: كتابخانه تخصصی پژوهشكده حج و زیارت (قم)
موضوع : کارآمدی سازمانی,عملکرد -- ارزشیابی,برنامه‌ریزی راهبردی,مدیریت -- نوآوری
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
د
۵ ۱۳۹۷
88. دوازده گام تا تدوین و پیاده‌سازی کارت امتیازی متوازن و تعیین شاخص‌های عملکردی
پدیدآورنده : / ترجمه و تالیف محمدرضا رضایی‌قهرمان، سیدرضا آقاسیدحسینی.,کتاب حاضر برگرفته از کتاب لاتین "Key Performance Indicators" است.,رضایی‌قهرمان
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : تکنولوژی اجرای کار,عملکرد,کارآمدی سازمانی,برنامه‌ریزی استراتژیک, -- استانداردها
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ت
۸
ر
۶ ۱۳۹۰
89. دوازده گام تا تدوین و پیاده‌سازی کارت امتیازی متوازن و تعیین شاخص‌های عملکردی
پدیدآورنده : / ترجمه و تالیف محمدرضا رضایی‌قهرمان، سیدرضا آقاسیدحسینی.,رضایی‌قهرمان
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : تکنولوژی اجرای کار,عملکرد,کارآمدی سازمانی,برنامه‌ریزی استراتژیک, -- استانداردها
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ت
۸
ر
۶ ۱۳۹۰
90. رازهاي مدير موفق
پدیدآورنده : / برايان تريسي,عنوان اصلي: 2011 Full engagement!: inspire, motivate, and bring out the best in your people, C,تريسي,Tracy
کتابخانه: كتابخانه هرندى (آستان قدس رضوی) (کرمان)
موضوع : انگيزش در کار,عملکرد,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ت
۵۵۳
ر
۱۳۹۸
91. رازهاي مدير موفق
پدیدآورنده : / برايان تريسي,عنوان اصلي: 2011 Full engagement!: inspire, motivate, and bring out the best in your people, C,تريسي,Tracy
کتابخانه: كتابخانه مروج (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : انگيزش در کار,عملکرد,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ت
۵۵۳
ر
۱۳۹۸
92. رازهاي مدير موفق
پدیدآورنده : / برايان تريسي,عنوان اصلي: 2011 Full engagement!: inspire, motivate, and bring out the best in your people, C,تريسي,Tracy
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع)"کرمان" (آستان قدس رضوی) (کرمان)
موضوع : انگيزش در کار,عملکرد,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني
رده :
۶۵۸
/
۳۱۴
ت
۵۵۳
ر
۱۳۹۸
93. راهبرد نوین سرمایه انسانی
پدیدآورنده : / نویسنده بردلی‌دبیلو هال,هال,Hall
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : نیروی انسانی,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی,شرکت‌ها, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ھ
۲
ر
۲ ۱۳۹۰
94. راهبرد نوین سرمایه انسانی
پدیدآورنده : / نویسنده برادلی‌دبیلو. هال,عنوان اصلی: The new human capital strategy : improving the value of your most important investment-- year after year , c2008.,هال,Hall
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : نیروی انسانی,Manpower planning,عملکرد,Performance,کارکنان,Personnel management,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,شرکت‌ها,Corporations, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- Evaluation, -- ارزشیابی, -- Evaluation, -- ارزشیابی, -- Evaluation, -- ارزشگذاری, -- Valuation,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12,a14,a14
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ھ
۲
ر
۲ ۱۳۹۱
95. راهبرد نوین سرمایه انسانی : ارتقای مستمر ارزش مهم ترین سرمایه,The new human capital strategy: improving the value of your most important investment-- year afte
پدیدآورنده : نویسنده بردلی دبیلو هال ,,هال. برادلی دبلیو
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت عملکرد -- ارزشیابی کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی شرکت ها -- ارزشگذاری
رده :
HD
4904/7
/
ه
2
ر
2
96. راهبرد نوین سرمایه انسانی: ارتقای مستمر ارزش مهم‌ترین سرمایه
پدیدآورنده : / نویسنده بردلی‌دبیلو هال مترجم سعید صفری,عنوان به زبان اصلی: rThe new human capital strategy : improving the value of your most important investment-- year afte
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,عملکرد -- ارزشیابی,کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,شرکت‌ها -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ه
۲
ر
۲ ۱۳۹۱
97. راهبردهای نوین سرمایه انسانی
پدیدآورنده : / نگارش برادلی دبلیو. هال,هال,Hall
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : نیروی انسانی,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی,شرکت‌ها, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ھ
۲
ر
۲ ۱۳۸۸
98. راهبردهای نوین سرمایه انسانی
پدیدآورنده : / نگارش برادلی دبلیو. هال,عنوان اصلی: The new human capital strategy : improving the value of your most important investment-- year after year, c2008.,هال,Hall
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : نیروی انسانی,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی,شرکت‌ها, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ھ
۲،
ر
۲
99. روشها و مدل‌های ارزیابی عملکرد
پدیدآورنده : /نویسندگان مجید بلالی ... [ و دیگران].
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کارآمدی سازمانی,عملکرد,کیفیت فراگیر,برنامه‌ریزی راهبردی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ر
۹ ۱۳۹۱
100. رویکردهای مدیریت بهره‌وری و ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
پدیدآورنده : / مولفین محمد جلیلی، علی خالویی، محمدرضا صادقی مادوانی.,جلیلی
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : نيروي انساني,کارآمدی سازمانی,عملکرد,بهره‌وري,برنامه‌ريزي راهبردي, -- ارزشيابي, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
ج
۵۸۷
ر
